interview

社員インタビュー

先輩の姿から学び、自分の行動へとつなげる

整備部｜入社6年目｜ I.T.

雰囲気が良かったのが
入社を決めた理由

光東株式会社に入社を決めた理由は何ですか？

光東の面接を受ける為に本社へ行くと、面接開始の前にもかかわらず　社員の皆さんが優しく声を掛けてくださったりして、リラックスして面接を受けることができた記憶があります。大変雰囲気が良かったのが入社を決めた理由です。

光東に入って「輪」を感じた瞬間は？

入社したばかりの頃、先輩の方から色々話しかけて頂いたり、わからない所、難しい所などは丁寧に教えてくださったりして、自分が困っていることを一緒になって解決に向けて考えて頂いたときに輪を感じる事ができました。

先輩たちを参考にしながら、
自分ができる事を考える

「この人、いい輪をつくる人だな」と思ったエピソードは？

作業がうまく進まず困っているときに、相談すると結果だけを教えるのではなく、どうしてそうなるかという答えを導き出せるような教え方で、理解して作業をするように指導して頂きました。一緒に考えるという姿勢が伝わり、とても良い人だと思いました。

「輪を強くする」ために、あなたが意識していることは？

少しでも自分の周りが明るくなるように、挨拶はもちろん積極的に会話をしたりして、みんなとの仲を深めています。先輩たちの言動、行動などを参考にしながら、自分ができる事を考えています。

周りの人たちの支えで、
不安を乗り越えることができた

入社前に感じていた不安は、どう変化しましたか？

自動車整備という人の命に関わる作業をすることで、ミスなくできるかが不安でした。でも、周りの人が優しく、相談に乗ってくれる人も多く、当初の不安はなくなりました。今では作業が順調に終わった時に達成感まで感じるほどです。

これから入ってくる仲間に、期待していることは？

新しい人が加わるのはとても良いことだと思います。自分にも刺激になり、スキルアップに繋がるのではないかと思います。お互いが切磋琢磨して成長できるような気がします。

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