interview
社員インタビュー
みんな仲が良く温かい、 「輪」を強く感じられる会社
リース部 ｜ 入社4年目 ｜ A.H.
雰囲気の良さと人の温かさが
入社の決め手
光東株式会社に入社を決めた理由は何ですか？
入社の決め手は会社の雰囲気が良さそうだなと思ったからです。営業同行インターンに大学生の時に参加して、社員の方がみんないい人でこんな環境で働けたら毎日楽しいだろうなと思いました。年齢が離れた人から、近い人まで話しかけやすく、温かい雰囲気が忘れられなくて、光東に入社しました。
光東に入って「輪」を感じた瞬間は？
毎年4月に開催されるボウリング大会や3年に1回開催される社内研修旅行で特に社内の「輪」を強く感じました。普段なかなか会うことがない遠い営業所の人や、ホンダカーズ、山善工業等同じ光東グループの人までそろってみんなで笑顔で楽しむ社内行事が光東にはあります。数百人の社員が一斉に集まって何かするって他の会社だとなかなかないことだと思います。こういった部分がみんな仲が良く温かい「輪」を強く感じられる部分だと思います。
声をかけ合い、支え合うことで
育まれる「輪」
「この人、いい輪をつくる人だな」と思ったエピソードは？
先輩の方々、みんないい輪をつくる人たちだなと思います。自分が困っているときや悩んでいる時、みんな積極的に声をかけてくれて助けてもらえることが多々あります。みんな支えあいながら温かい環境を作ってくれており、すごく「輪」を感じられます。
「輪を強くする」ために、あなたが意識していることは？
対話を多くすることを特に意識しています。わからないこと、疑問に思うこと、引っかかったこと、すべてすぐに先輩・上司に聞くようにしています。自分の考えをすべて伝えることで、周りの人との誤解やわだかまり等を減らすことができ、強い輪を作ることができるのではないかと思います。
失敗を恐れず、たくさん行動して
経験を積んでいくことが大事
入社前に感じていた不安は、どう変化しましたか？
入社前は、仕事って覚えることがたくさんありそうで、ついていけるのかな？という不安がありました。でも、実際に入ってみたら、覚えることはたくさんあったのですが、先輩方が優しく丁寧に教えてくださって、スムーズに仕事に入っていくことができました。
これから入ってくる仲間に、期待していることは？
行動力が求められると思います。先輩方に比べると、経験の面や知識に関してはどうしても劣ってしまうと思います。だからこそたくさん行動して経験を積んでいくことが大事だと思います。失敗を恐れず、どんどん行動して失敗も経験の過程だと思って行動していきましょう。
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社員インタビュー
光東の社員たちが語る、入社の理由から日々の業務、人生における大きな変化まで。
仕事を通じた成長の物語とプライベートの充実を赤裸々に語ってもらいました！
